L'expérience se construit par la pratique, la réflexion et l'apprentissage continu.

UN CERCLE DE CONFIANCE

Le travail de l'Institut Monozukuri est assuré par une petite équipe centrale et un cercle plus large de praticiens expérimentés et de confiance.

Ce qui nous unit, ce n'est pas une méthodologie commune, mais de nombreuses années de pratique partagée, une confiance mutuelle et une responsabilité envers les personnes que nous accompagnons.

EXPÉRIENCE

L'expérience à l'origine de l'Institut Monozukuri s'est développée sur plus de 35 ans dans les domaines de la production, du leadership, de la formation, de l'enseignement académique et du développement organisationnel.

Dans toutes les entreprises, toutes les cultures et tous les continents, le point de départ est resté le même : la réalité, les gens et le travail lui-même.

UN CHEMIN CONTINU



Ce travail a débuté par une approche pratique et axée sur la responsabilité opérationnelle. Cela en demeure le fondement : l’expérience n’a de valeur que si elle résiste à l’épreuve de la réalité.

Ponts entre les mondes

Au fil des ans, ce parcours a permis de relier la production et le leadership, les entreprises et les universités, l'Europe et l'Asie, l'expérience pratique et la formation continue.

Continuité

De Lean Alliance entre 2005 et 2015 à Monozukuri

Fondé en 2015, l'institut a continué d'évoluer tout en restant fidèle à ses origines. Aujourd'hui, l'Alliance Monozukuri perpétue cette continuité grâce à un cercle de praticiens de confiance.

L'enseignement universitaire à l'Université des sciences appliquées de Rosenheim et à l'Université turco-allemande d'Istanbul a apporté une autre perspective : transmettre le savoir tout en continuant à le questionner.

« L’expérience aiguise notre vision de la réalité et nous apprend à poser de meilleures questions. »

Boris Buchner